Home » Sicurezza lavoro » sentenze varie » appalto / subappalto » datore di lavoro dell’impresa affidataria

  • datore di lavoro dell’impresa affidataria

    L’art. 89, comma 1, lettera i), d. Lgs 81/2008, definisce “impresa affidataria” l’impresa “titolare del contratto di appalto con il committente” e l’art. 97, stesso decreto, attribuisce al datore di lavoro dell’impresa affidataria tutti gli obblighi previsti dall’art. 26 del d. Lgs 81/2008.

    In estrema sintesi, il datore di lavoro della impresa affidataria è tenuto a verificare l’idoneità tecnico professionale delle imprese subappaltatrici e dei lavoratori autonomi, con le modalità di cui all’Allegato XVII del d. Lgs 81/2008 e a fornire agli stessi soggetti dettagliate informazioni sui rischi specifici del cantiere e sulle misure di prevenzione e protezione, nonché a coordinare gli interventi di prevenzione e protezione, cooperando alla loro applicazione e verificando le condizioni di sicurezza dei lavori ad essa affidati.

    Qui la sentenza Cassazione penale 2018 1878

Comments are closed.

Categorie Articoli

Accedi


Password dimenticata?

Menù

Dati Aziendali

Studio Associato Prof. Laricchiuta , Prof.ssa Lopane

70122 BARI (BA)
info@laricchiuta.it

Statistiche Sito Web

  • 933417Totale letture:
  • 442Letture odierne:
  • 3628Letture scorsa settimana:
  • 265099Totale visitatori:
  • 747La scorsa settimana:
  • 2Utenti attualmente in linea:

Se vuoi essere costantemente informato clicca “Mi Piace”

Facebook Pagelike Widget

Powerade by @digital software house